试问，在办公楼里建一所亲子园、能带娃上班，对职工而言是何体验？
近日，《工人日报》记者走访广东一些企业和职工发现，相比健身房、体检、生日蛋糕卡等福利，亲子园成职工最急需福利，这让职场爸妈们“上班、带娃两不误”，深受职工欢迎。
企业亲子园一定程度上缓解了职工子女托幼难、接送难、女职工产后返工难等实际难题。但囿于资金、场地、师资等限制，国内现在由企业开办的亲子园很少。有关专家表示，这还需要政府、社会和企业多方协力。
职工：解决子女托幼难题
在爸爸公司一楼的小菜地玩耍后，6岁的小宝和小伙伴们蹦蹦跳跳回到三楼教室。如今，小宝转学至爸爸公司里的酷猴亲子乐园已有一年半。亲子园的开办，让小宝的父母下决心把他从老家接回了身边。
小宝爸爸刘松柏是广东芬尼克兹节能设备公司员工。公司位于离广州市区较远的南沙区，周边优质幼儿园稀缺，子女托管成了职工心头隐忧。
“假如在企业内部有个亲子园呢？”2015年，公司董事长宗毅想到了开办亲子园来解决职工的实际难题。经筹备，2016年2月，位于办公楼三层的酷猴亲子园正式开园，接收6岁以下儿童。
记者在现场看到，800多平方米的空间被分为语言区、文化区、艺术区、阅读区等多个活动区域，活动室里布满了小朋友们的画作和手工艺品。除了三楼的教室，办公楼一楼的菜地、二楼恒温泳池和五楼活动室，都是孩子们的活动区域。
“和父母一起来公司的时间，就成了一个很好的亲子时间。”亲子园执行园长陈启凡说。
有调查显示，城镇家庭中3岁以下儿童入托儿所或亲子园的比例仅为0.9%。这导致不少女职工生完孩子后要在家照料，直到孩子上幼儿园。“然而，离开职场3年，会造成女职工工作经验和人脉的流失。”陈启凡认为。
新华网北京3月26日电 （于子茹）记者今天从最高检获悉，3月26日，上海市长宁区人民检察院依法以涉嫌虐待被看护人罪对携程亲子园工作人员郑某等8名被告人提起公诉
