问：公共文化机构法人治理结构改革的具体推进是如何部署的？
答：公共文化机构法人治理结构改革不是一项单纯的业务工作，而是涉及公共文化机构管理体制和运行机制改革的系统工程。国内外的经验都已经证明，法人治理结构建设需要与地方经济社会发展水平、文化工作基础和不同公共文化机构的功能、特点、规模相适应。因此，深入推进公共文化机构法人治理结构改革实现方式要坚持因地制宜，文件提出要立足实际、分类指导，避免“一刀切”。
文件提出了2020年前分两个阶段实施的工作步骤，2017-2018年，主要由国家级和省级公共文化机构先行试点，有条件和积极性的市（地），也可以结合实际进行试点探索，已经开展试点的继续探索实践，体现了影响大、基础好的公共文化机构先行先试、典型示范的工作思路。到2020年，市（地）级以上规模较大的公共图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、美术馆等基本建立以理事会为主要形式的法人治理结构，确保我国用不太长的时间完成主要公共文化机构建立与现代公共文化服务体系相适应的管理体制和运行机制的改革任务。为确保文件落地，文件要求相关部门高度重视，加强协调配合，落实责任分工，把握工作节奏，做好新旧体制的过渡、衔接和转换，积极稳妥推进。文件要求建立强有力的咨询指导、督促检查、宣传推广机制，是深入推进公共文化机构法人治理结构改革的外部动力，为创造良好的深化改革社会环境提供了保障。
