远山的回响丨“95后”乡村CEO ：人才与乡村的双向奔赴(3)

时间一久，白晶就感受到了惠敏繁重的工作压力，但她更看得出这个CEO的矛盾处境——福安村的老干部对于“乡村CEO”管理职能的理解需要有一个变化提高的过程，而很多时候惠敏担当的是村委会新人的角色，尚未承担起独立运营乡村资源的职责，双方都在磨合。惠敏为此困扰了一段时间，有时她会在忙了一天后坐着发呆，反问自己：“‘乡村CEO’到底是什么？总不能只是忙这些杂事吧？”

白晶清楚，“乡村CEO”是农村职业经理人，需要有丰富的管理经验和市场资源，真正把乡村的资源盘活，进行市场化运作，做大村集体经济。这是一个复杂的系统工程，对毕业不久的惠敏来说是一种挑战。她仍需要锻炼，福安村也需要一段时间的准备和积淀。闲聊时，她向惠敏分析这些问题。白晶条理清晰的话语到了惠敏心里，就起到了稳定人心的作用，“慢慢来吧，一切都需要积累。”

福安村古民居（央广网记者陈锐海摄）

白晶的鼓励让惠敏的方向更清晰、信心更坚定。惠敏的成长，白晶也看在眼里。这两年福安村新增了4家农家乐，但凡有某家店客人少了，店主就会找上门，责问两个CEO是不是客人都带到其他店了。一开始，白晶发现，惠敏处理起这类问题还带着紧张与青涩，需要四处“求助”。但随着时间久了，人也熟了，和老村民之间有了了解和信任，再有人来责问，惠敏显得淡定多了：“您别急，我来想想办法。”

双向奔赴共同成长

经过两年的建设，福安村由一个传统的古村变为一个具有文旅基础的美丽乡村。砖红色的古民居错落有致，石板铺成的小道两旁绿树成荫，五彩斑斓的鲜花在阳光下随风摇曳。你可以漫步在彩云之南的清风里，可以去咖啡馆看看书，也可以到农家乐中尝尝特色菜，或者在展览馆看看老物件。福安村的时光是那么慢，都市人的疲惫总能在这里得到消解。

“福安村已经是一个古色古香的美丽乡村了，每逢假期就有游客从市区来我们这逛逛、吃个饭、放松心情。”这两年，福安村有了发展文旅的基础设施，惠敏也有了成为一名真正“乡村CEO”的基础。她正在计划的事情还有很多，创建网络宣传平台、建立停车场、搭建特色农产品市场、建设农业观光项目……只有业态丰富了，福安村的发展才能有更强劲的动力，“乡村CEO”的职能才能真正发挥出来。

惠敏与福安的故事，是人才与乡村的双向奔赴。一方提供广阔的天地，一方提供青春的能量。人才扎根土地，结出的硕果是乡村振兴，是共同富裕。这是所有人期待的美好图景。