最新数据显示,从2020年第一季“春暖花开国聘行动”,到2021年第二季“春华秋实国聘行动”,再到今年第三季“不负韶华国聘行动”,截至今年6月14日,“国聘行动”累计参与直播宣讲企业367家,共入驻企业31131家,提供职位总数305.7万个,收到简历995万多份,就业信息累计总触达规模达95.72亿次。凭借聚合央企、国企和民企的头部就业资源,启动3年的“国聘行动”不断壮大规模增强效能,以社会合力共促就业。
加强校企对接
“太快了!”这是上海海事大学硕士研究生李佩儒通过“国聘行动”投递简历之后的第一感受。李佩儒在“国聘行动”平台投递了10份简历,收到6份面试邀约,最后拿到3份录用通知。“效率最快的,头一天投完简历,第二天就收到面试通知。我最终选择入职这家企业。”李佩儒说。
2020年3月份,突如其来的新冠肺炎疫情,使众多企事业单位在复工复产时遇到人手紧缺难题,而在另一端,求职者同样面临招聘受限的困境。
应时而动,主动作为。2020年,国务院国资委与中央广播电视总台共同发起,由央视频和国投人力共同打通云端通道,吸引4700多家各类企业和社会机构入驻,以最快速度启动“春暖花开国聘行动”大型网络线上“云招聘”活动。第一季“国聘行动”吸引了中国医药、中国电子等70余家头部央企,以及华为、万科等50余家知名民企进行直播宣讲,提供超过50万个优质职位,受到广大应届毕业生等求职者的欢迎。
2021年,面对当年高校毕业生总规模909万人的实际需要,第二季“春华秋实国聘行动”全面升级,在全社会共同助力下,“国聘行动”让名企与名校结对,学生面对面与高管专家交流,全网就业宣讲直播,广泛传递就业信息。