吸纳高校毕业生就业 中小企业潜力大(2)

工信部的数据显示，“中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”开展至今，已有包括专精特新企业在内的11万家中小企业发布招聘岗位75万多个，高校毕业生投递简历数超120万份。

工信部中小企业发展促进中心主任单立坡：我们的中小企业，特别是科技型的中小企业，专精特新的中小企业发展都是非常好的，这些中小企业里面有广阔的空间，引导和鼓励我们的大学毕业生，我们的求职者转变就业观念，到中小企业的广阔空间里面去得到锻炼，去快速提升和成长。

惠企政策助力中小企业吸纳高校毕业生

不久前，《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》印发，其中提出，要支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，按规定给予社会保险补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等扶持政策；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。当前，各地正加大力度、加紧将这些举措落实落细。

惠企政策力度大中小企业增招高校毕业生

这两天，山东聊城人社部门组织70多家企业，正在开展“公共就业服务进校园”线下特色专场招聘活动。与以往不同，这次的招聘会上多了不少成长性好的中小微企业。

山东川成医药有限公司行政总监韩红芬：今年我们决定把招聘计划拿出7成招聘应届生。

然而就在两年前，这家企业招聘应届生的意愿还很低。2020年，抱着试一试的态度，企业第一次招聘了21名应届毕业生。没想到的是，新员工一上岗，当地政府就送来了专门针对招收高校毕业生的中小企业发放的各类补贴资金9.4万元。

山东川成医药有限公司人力资源主管刘洋：这些补贴足够用于新员工培训，而且他们的工作能力、学习能力和创新能力更强，也可以为我们企业注入更多的新鲜血液。