——深入实施技能脱贫千校行动，完善激励支持政策，让贫困家庭子女不仅可以免费读技工院校，还能拿补贴、助学金。

在一系列政策支持下，2019年全国技工院校超额完成招生计划，实现招生143万人，技工院校数量和在校生人数均有提升。

培养技能人才，科学的评价制度是有力的保障。

将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定；在全国评选表彰30名中华技能大奖获得者、300名全国技术能手；选拔优秀高技能人才享受国务院政府特殊津贴；研究制定技能人才薪酬分配指引……一年来，人社部不断完善有利于技能人才各展其能、竞相成长的激励机制，引导企业提高技术工人待遇，不断增强技能人才的荣誉感、获得感。

截至目前，全国共有2808家企业、682家社会培训评价组织完成职业技能等级认定备案，57万名技能人才经评价合格，取得相应的职业技能等级证书。

大赛如火如荼

成才氛围浓厚

“冠军，邓志贤！”

在全国扶贫职业技能大赛上，广东省机械技师学院的邓志贤夺得钳工项目金牌。“我的目标是代表中国参加第四十七届世界技能大赛。”邓志贤坚信，把技能学好，生活就会更美好。

这份信心，源于他看到许多曾经的参赛者已把这条成才之路走通。第四十五届世界技能大赛商品展示技术项目银牌得主、22岁的罗丽萍在比赛结束后，获得了留校任教的资格。罗丽萍说，与她同岁的队友陈衍目前在深圳前海从事移动机器人设计和研发工作，月薪近3万元。

技能大赛是技能人才选拔的重要手段和途径。去年以来，各种技能大赛在各地接连上演：2019年11月，“三区三州”职业技能大赛在昆明落下帷幕，来自6省份的211名选手展现了技能脱贫、技能致富的决心和本领；今年8月，全国扶贫职业技能大赛在山西大同市举办，341名参赛选手全部来自建档立卡贫困家庭；各省份也纷纷举办省级综合性职业技能竞赛，打造了四川“工匠杯”、重庆“巴渝工匠杯”、辽宁“技师杯”、江苏“状元杯”等省级竞赛品牌。

技能大赛如火如荼，“以赛促建、以赛促训、以赛促奖”的作用也不断彰显，技能成才的氛围愈加浓厚。现在，各地人社部门纷纷将选手赛前培训纳入职业技能提升行动范围，逐渐形成了以世界技能大赛为引领、以全国行业职业技能竞赛和地方各级各类竞赛为主体、以企业技能练兵比武为基础的技能竞赛体系。

今年7月5日，人社部发出关于举办我国第一届职业技能大赛的通知。大赛分世赛选拔项目和国赛精选项目两大类，共86个竞赛项目。这将是新中国成立以来竞赛项目最多、参赛规模最大的全国性、综合性职业技能赛事。

罗丽萍深信，她面前的路，无限广阔、无比精彩。

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