三是强化全周期意识，重视城市治理过程和阶段管理。任何事物的发展都有过程和周期，在这其中不同阶段需要处理的问题不同，同一个阶段不同环节需要解决的问题也不一样。以某件事情为中心，也涉及事情和任务处理的事前、事中、事后等，其中工作侧重点存在着差异。这就要求我们在城市治理和基层社会治理中，既要树立全周期意识又要把握过程性要求，既要保证任务完成又要重视把握时机。

四是形成“治未病”思维，强化积极发展治理为基础的秩序建构。城市社会建设，既包括推动城市社会各要素以及整体性的发展任务，又涉及城市社会内部不同要素和主体之间关系调整的治理工作。在城市治理过程中，既需要我们重视发展过程中的关系建构，主动将问题解决在发展过程中，以达到发展性的积极治理效果，又需要我们在发展过程中的关系调整，将那些带来比较负面的问题及时予以解决。对此，应在整体设计中考虑到各方面要素的利益和关系的处理，并在问题处于萌芽时用发展性的办法进行处理。树立“全周期管理”“治未病”思维，就是要强化前者作用，增强预见性，防范于未然或消除隐患于初始。

五是充分应用信息技术手段，增强信息把控和预警能力。要树立“全周期管理”意识，除了需要在战略上、意识上将其落实，还应充分利用现代信息技术手段使“全周期管理”的要求得以落地。具体来说，就是将大数据技术人工智能手段等信息技术手段，运用于城市治理和基层治理之中，使全过程了解动态清晰可见，从而为我们作出阶段性的应对决策提供信息基础和预警支持。

六是做好培训教育工作，增强各级干部“全周期管理”意识。作为城市现代治理新理念，“全周期管理”意识所包含的内容和要求，以及技术手段支持等方面内容都将有许多新的要求和新的内容。这就要求我们必须对干部进行系统培训，从理论上廓清“全周期管理”意识，针对城市治理和基层社会治理的“全周期管理”的具体内容，建立相应的操作性的制度和培训性的课程。通过培训使领导干部能够具备相应能力，以适应新时代对城市治理和基层社会治理的“全周期管理”要求。

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