5月22日，习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时强调，要巩固和拓展产业就业扶贫成果，做好易地扶贫搬迁后续扶持，推动脱贫攻坚和乡村振兴有机衔接。要做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。

在打赢脱贫攻坚战收官之年，做好农村就业工作，扩大返乡留乡农民工就地就近就业，具有重要的意义。当前，农民工就业形势如何？返乡留乡农民工就业面临哪些“堵点”？如何为返乡农民工就地就近就业做好服务？

800多万返乡农民工就地就近就业

邱泽祥是江西赣州经开区蟠龙镇水碓村村民，原来一直在广东从事服装行业，疫情发生后，他选择留在本地企业就业。“一个月6000元左右的工资，和在外省相比差不多。”邱泽祥看准了本地的发展前景，也对自己的职业发展有了更清晰的规划。

瞄准春节人员返乡黄金期，赣州市同兴达电子科技有限公司铆足了劲儿发力，扩大本地员工招聘量。“毕业三年了，在外工作两年，现在就在市里上班，工资不错且离家近。”已在新岗位上工作两个多月的刘久长告诉记者。

就业是民生之本、财富之源、社会稳定之基。农村的就业问题，事关经济社会全局和亿万农民福祉。

在农业农村部、人力资源和社会保障部日前召开的扩大返乡留乡农民工就地就近就业规模视频调度会上，农业农村部副部长刘焕鑫深刻分析了当前农民工就业形势。

“去年，我国有农民工2.91亿，其中外出农民工1.74亿，本地农民工1.17亿。”刘焕鑫说，受新冠肺炎疫情影响，今年我国返乡农民工滞留乡村较多，一些返岗农民工出现再次返乡，本地企业吸纳农民工就业减少。返乡留乡农民工就业存在“堵点”，包括就业信息不对称、转岗就业技能不足等。

相关报道: