记者梳理发现，多地在“减免”“缓缴”“补助”等方面上下功夫，最大限度减轻企业负担。据统计，2月份至4月份，河北省已减免企业养老、工伤、失业保险费102亿元；山东省研究制定阶段性减免社保费政策，预计为企业减免社保缴费473.4亿元。

“截至3月底，所有省份均出台了本省社保费减免办法，全部按顶格政策实施，各项减免政策全面落实，符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠。”人社部养老保险司司长聂明隽说。

牵住重点群体“牛鼻子”

做好稳就业，关键要牵住“牛鼻子”。从就业群体看，受疫情影响较大的主要是高校毕业生和农民工。在疫情防控常态化的情况下，企业是否能提供稳定的岗位，大学生能否顺利端上“饭碗”，农民工就业之路是否顺畅，备受社会关注。

有关专家指出，针对重点群体，应采取特殊政策，打通影响就业的“肠梗阻”。

今年高校毕业生达874万人，眼下正迎来求职关键期。从5月份至8月中旬，教育部、人力资源和社会保障部等6部门和单位共同实施“百日冲刺”行动，重点组织开展“升学扩招”“充实基层”等十大专项行动助力高校毕业生就业。

今年，江苏省应届毕业生总量达到了历史新高的58.4万人。由于疫情突发正值春季招聘期，江苏省以千企万岗“云”招聘、百日千万网络招聘等活动为抓手，做好线上招聘服务。同时，江苏开展了大规模就业见习，明确今明两年全省事业单位空缺岗位招聘时，面向高校应届毕业生岗位原则上不低于总数的70%，还将通过扩大国有企业招聘、基层服务项目招募等多项举措，拓宽高校毕业生就业渠道。

为减轻疫情对应届毕业生就业带来的不利影响，各高校纷纷“出招”，将招聘会转到线上。搭建线上云平台，帮助用人单位和毕业生在线完成简历撰写、简历筛选、线上宣讲等工作。

相关报道: