2003年12月，中共中央、国务院召开第一次全国人才工作会议，并在会后颁布了《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，全面部署实施人才强国战略。

培养好、吸引好、使用好各类人才，迅速成为各地各部门的工作重点之一。2006年3月，人才强国战略作为专章列入“十一五”规划纲要。2007年，人才强国战略写入党的十七大报告和新党章。2010年5月，中共中央、国务院再次在北京召开全国人才工作会议。同年6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》正式颁布。2012年9月，中共中央办公厅印发《关于进一步加强党管人才工作的意见》……

解放思想、解放人才、发展人才的足音铿锵，人才工作加快发展、加力创新，从人才大国迈向人才强国已成为时代强音。

3.着力推进人才发展体制机制改革创新

致天下之治者在人才。

党的十八大以来，习近平总书记对我国人才事业和人才工作作出一系列重要指示、提出一系列重大战略部署，指导和推动人才工作驶入蓬勃发展的快车道。

2016年2月，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，进一步推动人才发展体制机制改革。2017年10月，党的十九大报告指出，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。2018年6月起，“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动在广大知识分子中深入开展。各地普遍制定了党管人才工作的实施意见，多地省委书记担任人才工作领导小组组长，以党管人才原则为核心，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系初具雏形。

“不拒众流，方为江海。”近年来，党和政府把握经济全球化趋势和国际人才流动规律，不断改革和完善外国专家来华工作制度。2017年，印发《关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》，实现了对外国人来华工作的统一管理和分类管理。2018年，出台人才签证制度，为高层次人才来华开辟“绿色通道”。包容开放的政策和海纳百川的气概，引燃了全球英才来华创新创业的持续热情。

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