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薪火相传,习近平的优秀年轻干部标准

2018-06-30 18:23:52  央视网    参与评论()人

说道自身努力,习近平说:“好干部除了要加强学习,还要加强实践。”他打了个比喻:“知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远。

所以,年轻干部们“要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领”。

1988年,35岁的习近平从经济特区厦门调到贫困地区宁德当地委书记。他刚上任就下到基层搞调研,并且很快跑遍了闽东9个县。

1989年夏天,在去往寿宁县的边远乡镇下党乡调研时,烈日炎炎,习近平和其他一起的地、县干部头戴草帽、肩搭毛巾,走了两个多小时山路才到达乡政府,当再回到寿宁城关已经是晚上8点。有干部在日记里写道:“回到县城招待所后,许多干部才发现脚底、脚趾都磨出了血泡。”

这段经历有些特殊,但并不让人意外。同年1月,习近平在著文《干部的基本功》早已说了:“党员干部必须密切联系群众,这不能仅是一句口号,而应当化为实实在在的行动。

2015年,习近平在《做焦裕禄式的县委书记》一文中又说道:“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区。

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2013年6月28日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国组织工作会议上发表重要讲话。图片来源:新华社

怎样把优秀年轻干部用起来?

优秀干部成长起来了,培养出来了,关键还是要用。习近平说:“不用,或者用不好,最终等于还是没有好干部。

关键词:优秀干部

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