怎样是优秀年轻干部？
“好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备”，习近平用4个字点出关键。说得细一点，他强调20个字：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”
古人言：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，增益其所不能。”今天的基层锻炼也是一种“苦其心志”。习近平说：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”他认为，年轻干部要在实践中“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”
正因如此，各级党委（党组）“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划地安排他们去经受锻炼”。同时，年轻干部们“都应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，要以此为荣”。
1982年，原本在北京工作的习近平却主动要求来到河北省正定县工作。3年多时间里，习近平骑自行车下乡，在大食堂吃饭，办公室的门始终对群众开放，自己也经常工作、学习到凌晨一两点。
这些都已经成为习近平在基层工作时的常态。当时，在《中国青年》记者蒋丰笔下，习近平的样子，既没有县太爷的“谱儿”，也没有大学生的“派”。现在，优秀年轻干部就应该也是这样！
1989年7月，习近平与地、县领导在福建省寿宁县山村。图片来源：图书《摆脱贫困》
怎样成长为优秀年轻干部？
优秀干部不会自然而然产生。“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”习近平特别强调：“个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。”
