这个报告不会提到中国科技人员在美国同行享受度假时，是如何加班加点地干活，从而在相同时间里进步更快。也不会提到中国人的执行力如何远超远美国，更能把美国人发明的管理理论落到实处。
“只为成功找方法，不为失败找借口”是美国的管理理念。反观美国企业，在已经进入破产程序，向国会要补贴时，负责人却一如既往乘着公司专机前往。今天中美经济都面临问题，但中国人在找自身原因，而美国则是政府带头找借口，将自己的问题都赖到别人头上。
这个报告对中国的指责毫无逻辑可言。以“II中国对美国公司在中国的不公平技术转让制度D中国的行为、政策和做法是不合理的”一节为例，其最关键性的证明就是在这一节一开始重复301条款中对“不合理”的定义。该定义几乎可以被看成是：美国公司只要竞争不利了，那就是中国的错，就是中国采取了不合理行为。所以，此次301调查报告，就是美国政府带头为失败找借口的行为。美国的管理理念和哲学，只能被证明是说给别人听的。
如何掌握舆论战主动权
此次301报告甚至从一开始就毫不掩饰、报告中又一再地反复强调了，这个报告不遵从任何国际贸易协议以及美国国内法律，证明问题的过程也毫无逻辑可言。但为什么看起来如此“理直气壮”呢？
西方人的思维方式是认可形式上的专业，而不一定是内容、甚至都不一定是逻辑上的合理，更不是合情。我们要与美国人打交道，必须理解他们的思维方式。
请注意一个细节，美国商务部关于301调查的声明文件中有两个链接，一个是链接到其215页的301调查报告，原文链接处是“200页详细报告”，另一个是声明末尾下一轮2000亿美元的205页清单征求意见书，原文链接处是“点击此处”。让人清楚地看到美国商务部总计400多页的两个文件加一个声明。
炎亚纶社交网络发表言论原标题：炎亚纶又掀论战直呼詹姆斯“大猩猩”引网友不满网易娱乐7月3日报道据台湾媒体报道，艺人炎亚纶作风直爽，经常在社交网络上发表言论，与网友进行交流。
