雷军在2月24日上午再次登上热搜,因为他亲自到公司给员工发开工红包。他像明星一样被前呼后拥,无数照相机拍着他,人们欢呼着,他在这种热烈的氛围中把红包发给了部分员工。

雷军自己发帖提到,当天办了两件大事:一是发红包,二是公布新一代SU7全新颜色赤霞红。这次公布新配色“赤霞红”是小米汽车马年开门红的重要营销动作。关于这款新配色的定价,官方尚未公布是否加价。参考以往政策,除璀璨洋红外多数常规配色免费。如果真是免费,小米员工又得加班加点了。

新一代SU7核心配置全面提升,预售价从22.99万元起,主打“加量不加价”。三电方面,全系搭载V6s Plus超级电机,标准版CLTC续航720公里,Pro版达902公里,Max版采用近900V高压平台,支持5C超充。智能驾驶实现“入门即满配”,全系标配激光雷达、4D毫米波雷达与700TOPS算力芯片,搭载端到端Xiaomi HAD系统。安全配置强化为9气囊,全系标配2200MPa超强钢车门防撞梁。底盘方面,全系标配前四活塞卡钳与宽胎,Pro和Max版搭载双腔空悬+CDC减振器,整体产品力较老款大幅提升。

自小米2010年成立以来,雷军已连续16年坚持开工为员工发红包,成为小米固定的开工传统。从初创时的几十人到现在超过4万名员工,16年间累计派发红包超过200万个,覆盖人次超过180万,按常见50至100元金额估算,总投入约1到2亿元。金额虽不高,但仪式感十足。他坚持发红包不仅是为了发放福利,更是以低成本高情感的方式凝聚团队、鼓舞士气。亲自派发红包能让员工感受到重视与关怀,快速提升归属感与工作热情。
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