媒体评企业拿1.8亿发年终奖 诚意满满引发全网羡慕!2月12日,河南矿山集团年会现场公布了一则消息,点燃了全网打工人的羡慕之情。公司创始人崔培军宣布,2025年若公司实现利润2.7亿元,将拿出1.8亿元作为年终奖分给全体员工,占全年利润的66.7%。这一决定在年会现场引发了热烈掌声,也引起了网友们的热议。
没有花哨的宣传和空洞的鸡汤,只有真金白银的诚意。当“利润2.7亿、年终奖1.8亿”这组数字被公开时,网友们直呼“酸了”“这才是神仙老板”。在许多企业缩减福利甚至年终奖缩水的大环境下,崔培军和河南矿山集团的做法如同一股暖流,触动了无数打工人的心底,重新定义了企业与员工的关系。
这场年会围绕“发钱”展开,每一个细节都透着实在与暖心。此次1.8亿年终奖分为现场现金发放和线上转账两部分,其中现场准备了6000万现金,堆放在舞台两侧,形成了壮观的“现金山”。崔培军表示,年会现场发钱更有年味,更能体现传统。他还设置了升级版的“数钱游戏”,取消时间限制,员工现场数多少现金就能带走多少。
据了解,去年有员工在数钱环节15分钟内数走10万元现金,今年崔培军更是放话希望现场这6000万现金能全部发完,不够当场追加。除了数钱游戏和常规年终奖,年会还摆下800桌宴席,邀请知名歌手献唱,优秀员工还能携带家属参会享受双倍红包待遇。一位员工激动地表示:“入职3年,每年年终奖都在涨,这份诚意比任何表彰都管用。”
很多人疑惑为何崔培军敢毫不犹豫地拿出1.8亿发年终奖。这份魄力背后是企业的实力,更是老板的格局与担当。崔培军出身普通,深知打工人的不易,他认为企业不是老板一个人的,而是每一位员工共同打拼出来的。从一家小作坊起步到如今年产值103亿元,崔培军始终坚守“大道同行,共同富裕”的初心,即便在行业波动和疫情艰难时期,他也从未亏待过员工。
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