小雨所在的公司有五六个团播团队,大家为了争抢“大哥”各显神通。私下经济往来更为重要,有些主播通过私下转账赚取大量收入。公司还会请“大哥”来玩,尽管规定不能私下见面,但由公司邀请则不算。小雨见到过一个素质很高的“大哥”,但他后来被同事揭露会约女主播出去喝酒。
小雨的三观在这三个月里受到反复冲击。周围有很多刚满十八九岁的小姑娘,甚至还有未成年人。看着这些本该在学校的小姑娘和那些三四十岁的“大哥”“谈恋爱”,她的三观直接被震碎。短视频平台禁止未满16周岁的未成年人出镜直播,但公司可能用别人的账号让他们开播,一化妆再开美颜,很难看出真实年龄。
小雨干了三个月后决定离职,但公司表示必须再播满一个月才给解约。她向离职的同事询问,得知即使再播一个月,之前扣压的工资也可能拿不到。她提出不要当月工资立刻离职,但公司坚持要求再播一个月。她不同意,公司威胁要起诉她。这时,她才发现合同上的违约金高达50万元。小雨铁了心离开这家公司,并请了律师准备应对可能的诉讼。
小雨提醒有意入行的人,找工作时要警惕过于美好的承诺,签合同前务必看清每一个字。一旦踏进去,想抽身就很难了。知名律师付建认为,用人单位应当如实告知劳动者工作内容、条件和报酬。若实际岗位内容与承诺不符或构成欺诈,法院可能会大幅调低违约金,甚至判定无需支付。
近日,22岁的小雨在某平台分享了自己大学毕业后进入一家公司做“团播”的经历。小雨说,公司在招聘时承诺了优厚的条件,但入职后很难兑现,连底薪也难以完全拿到
2025-12-19 10:14:00女生团播3个月离职时遭索赔50万