公司的一份文件也披露了奖励住房福利的具体安排。根据上半年公司会议精神,涂总决定对中高层管理者免费奖励住房,房屋面积在90-150平方左右。赠房奖励政策将分三期进行,首批已签约收房的5位员工均是部长及以上级别的管理者,他们需要承诺继续任职5-10年以上。
首批获赠商品房的五位员工中,有一对夫妻档梁迎华和冷美玲,他们在公司已经工作了整整10年。这对夫妻表示,能在温州拥有自己的家,感到非常感激。公司考虑到家庭需求,为他们分配了144平方米的房子,其他几位员工则分到了100平方米的房子。
尽管公司给员工赠房的消息在网上受到质疑,但公司董事长涂开存回应说,这是真真实实为员工发放的福利,并计划每年继续送出六套房子。他表示,留住优秀员工对公司带来的利益大于房子的价值,同时也能吸引外地的高端人才加入。
公司行政部门负责人表示,目前获赠房子的员工都是80后,在公司干了十年之久。普通员工也有机会通过努力晋升到管理层,从而享受这样的福利。今年获得房子的一位员工就是从基层一步步晋升上来的。
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