2026年度国家公务员考试笔试将于11月30日举行。本次招录将报考者年龄上限放宽至38周岁,应届硕士、博士研究生年龄上限放宽至43周岁。

这一调整让许多原本超龄的考生看到了新的可能。数据显示,2026年国考共有371.8万人通过资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为98∶1,近乎“百里挑一”。

35岁的周明在广东一家互联网公司工作多年,随着年龄增长和岗位变动,对未来职业规划感到困惑。他一直认为体制内工作是最理想的职业选择。出于稳定和未来规划等考虑,今年初,周明开始在职备考。国考年龄限制放宽的消息让他倍感惊喜,感觉像多了个进“复活赛”的机会。

同样受益于年龄限制放宽的还有生于1988年的李小稚。她只在毕业那年参加过一次公务员考试,之后决定创业便没有再继续考。现在,她是一名公考面试培训老师,见过许多因年龄限制而无法参加考试的考生。她表示,这次调整为他们提供了再次选择的机会。

北京大学政府管理学院教授马亮认为,公务员招考放宽年龄限制是大势所趋。随着退休年龄延迟和人们受教育年限延长,大家步入职场的时间会越来越晚。一些富有工作经验的职场人士成为公务员招考的目标群体,他们的年龄也偏大。全社会都是以公务员招考的年龄限制为标杆,为了推动全社会招聘的包容性,也需要进行调整。
2026年度国考的报考年龄上限提高到38岁,给很多“大龄考生”带来更多报考机会。专业人士认为,国考放宽年龄后,人才选拔范围拓宽了,能够吸引更多有社会经验者报考
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