蔡昉《经济研究》发文：中国人口老龄化与结构性就业矛盾转换(2)

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2025-11-25 14:03:00 雪球

在20世纪70年代末和80年代初即改革开放的起步阶段，中国国情的主要特征和一般表述是人口众多和劳动力丰富。例如，1980年中共中央在以“公开信”的形式提出“只生一个孩子”的计划生育政策时，特别强调了控制人口增长的意图之一是缓解就业困难。当时的预测及判断是，在30年之内不必担心劳动力不足的问题，40年之内不必担心老龄化的问题。随后的经济社会发展和计划生育政策实施成效，明显加快了中国人口转变的进程，尤其是通过劳动年龄人口的数量增长和比重提高，大规模增加劳动力供给并改善劳动者素质，人口转变产生了有利于经济增长的积极效果，这被经济学家称为人口红利，并在国内外学术界进行了充分讨论（Cai，2016；Wang&Mason，2008）。

1992年中国的总和生育率降到2.1这个更替水平之下，这成为我国人口发展一个重要的转折点。按照国际上通行的定义，这意味着中国从此进入低生育阶段。虽然这个标志性变化在当时并未引起特别的关注，并且由此注定的后续转折点——人口达到峰值并进入负增长要到30年之后的2022年才发生，它终究引发了后续若干重要的人口转折点，从而更为直接地推动了中国劳动力市场变化。2000年，尽管仍然处于劳动年龄人口继续增加、经济增长充分收获人口红利的阶段，但65岁及以上人口比重（即老龄化率）达到7%，中国从此进入“老龄化社会”。在不久后的2004年，从沿海地区开始的“民工荒”，逐渐演变为普遍的劳动力短缺和普通劳动者工资上涨现象，标志着中国经济跨过了刘易斯转折点，不再典型地具有“劳动力无限供给”特征（蔡昉，2022）。随着人口老龄化进一步发展，不同统计定义下的劳动力资源也先后达到峰值。例如，15—64岁劳动年龄人口和城乡劳动力分别在2014年和2016年转入负增长，城镇就业人员的增长也处于徘徊状态。继2021年进入“老龄社会”，老龄化率超过14.2%，2022年中国开始进入人口负增长时代，也意味着劳动年龄人口和劳动力的数量减少将进一步加快。

首页上一页 123 4 5...全文共 19 页下一页

关闭

蔡昉《经济研究》发文：中国人口老龄化与结构性就业矛盾转换(2)

相关新闻

今日热点

频道热点