美国经济的实际体感呈现明显的行业分化特征。科技行业整体保持乐观态势,Meta、亚马逊等企业的技术人员对自身职位稳定性、薪酬增长及股票期权表现抱有信心,相关企业近期发布的财报也多数超出市场预期,AI产业的快速发展成为重要支撑。
金融行业则呈现超负荷运转状态,私募信贷、IPO、二级市场交易等领域的从业者加班成为常态,行业活跃度较高。
与之形成鲜明对比的是生物医药行业,受专利悬崖、政策不确定性等因素影响,从业者普遍面临裁员、降薪的风险,行业整体心态较为谨慎。媒体行业因长期受技术迭代冲击,从互联网到社交媒体再到AI的兴起,始终处于变革前沿,从业者的职业不安全感尤为明显。
就业市场的分化同样显著。顶级商学院毕业生的实习转正率从以往的8成以上降至50%-60%,初级岗位的竞争压力持续加大。
不少企业出于对未来经济走势的不确定,采取“不招人也不裁人”的谨慎策略,整体招聘需求有所收缩。但依赖移民劳动力的建筑业、农业、制造业仍存在较高岗位空缺,这与移民政策调整导致的劳动力供给不足密切相关。
美国社会的就业氛围也在发生微妙变化。2020-2021年“大辞职潮”期间,员工因市场岗位充足拥有较强议价权,企业为留住人才提供了涨薪、弹性办公等福利。

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