法院还提到,张女士2010年在北京建立养老保险账户时,其仍然参加机关事业单位工作人员管理,无法参加企业基本养老保险,朝阳社保中心为张女士在北京建立基本养老保险账户的行为存在错误。同时,张女士2021年12月办理基本养老保险关系转移手续时,朝阳社保中心为原告建立非临时基本养老保险缴费账户亦存在错误,被告应对上述行为及时予以纠正,并在此后的执法工作中更加审慎处理。
张女士此后提起上诉,11月5日收到北京市第三中级人民法院的二审判决书,维持原判。
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年龄超标后只能建立临时账户
可能面临无法退休的局面
社保关系转移接续一直是近年来多次重要会议被提及的内容,10月底刚刚公布的“十五五”规划建议中也提到,完善社保关系转移接续政策,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率。
在关于社保关系转移接续讨论中,很多人关注的点都在于能否转移以及转移后能否在当地退休。
红星新闻记者注意到,《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定,对于未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地为其办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
也就是说,当年龄达到50岁(男)或40岁(女)后去新的城市交纳社保,将只能建立临时账户,未来也无法在当地领取。领取地的确定则主要有四种情况,主要依据是户籍所在地和缴费年限是否满十年。
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