更让接收国窝火的是财富外流。印度每年从海外获得近千亿美元侨汇,这意味着移民接收国的资金持续流向印度。企业培训移民,本国经济却难获益,这种“金融外流焦虑”在政治紧张时期极易发酵成排外情绪。
企业内部“印度圈子化”问题同样触目惊心。一旦印度裔成为高管,极易形成“高管制定政策-中层招聘同乡-底层批量输送”的金字塔模式。
微软Azure部门72%的晋升者拥有印度姓氏,非印度裔员工晋升通道被严重挤压。这种结构性趋同导致团队文化单一、沟通效率下降,甚至引发质量危机。波音737MAX空难背后,正是印度外包团队质量控制缺失的恶果。
印度裔政客的“双重效忠”问题引发国家安全担忧。美国国安局将印度列为头号监控目标,因为部分印度裔官员在克什米尔等议题上明显偏袒母国。2023年加拿大曝出印度特工在温哥华暗杀锡克教领袖的丑闻,彻底撕破“模范少数族裔”伪装。
随着印度裔人口激增,其政治影响力日益扩大。加拿大2025年大选中,印度裔议员占比创纪录达5%,成为各党争夺的关键票仓。但这也引发担忧:印度国内宗教矛盾(如锡克教分离主义)是否会被移植到海外?加拿大与印度因锡克教问题互驱外交官,贸易谈判被迫中断,显示移民问题已升级为外交危机。
马斯克收购推特后,宁愿赔偿5千万美元也要裁掉印度裔CEO,并解雇80%印度裔员工。这位以“勤政”著称的企业家,无法容忍印度中层管理者截断信息渠道、打造独立王国的行为。推特的“去印度化”成为硅谷风向标。
2024年,星巴克印度裔CEO拉克斯曼·纳拉辛汉因销售额连续下滑被解雇;波音新CEO凯利·奥特伯格上任后裁撤1.7万名印度裔员工,公司管理反而改善。
7月13日,微博管理员发布清朗·涉企网络“黑嘴”专项行动治理公告(三),为持续优化营商网络环境,维护企业和企业家的合法权益,微博认真落实中央网信办的相关专项行动指导要求
2025-07-15 08:46:19微博CEO回应大批博主被禁言在美国新闻网站Axios新闻网举办的一场人工智能峰会上,美国AI初创公司Anthropic的首席执行官达里奥·阿莫迪表示,美国在芯片领域的主导地位可能是其目前对中国拥有的唯一优势,应当予以保护
2025-09-19 07:42:32美企高管美国博主泰勒·奥利维亚在印度旅行期间,尽管只在每晚房费高达100美元的五星级酒店吃住,但仍感染了四种沙门氏菌。他展示了就诊记录,并探访了所住酒店的鸡蛋供应商。发现该养鸡场环境脏乱,旁边就是一座垃圾山
2025-07-31 09:06:40博主印度旅游感染4种沙门氏菌