涨工资落地了！多地涨幅在10%以上全国最低工资标准上调(2)

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2025-10-28 09:06:55 中国新闻网

公开信息显示，多个省份最低工资标准调整的方案保持一致。今年1月1日起，四川调整全省最低工资标准：第一档每月2330元，第二档每月2200元。同一时间，重庆的最低工资标准也在调整，调整后的分档和数额与四川相同。此前在2024年和2021年，江苏和浙江曾两次对最低工资标准进行调整，其执行时间和相应标准也都统一。这并非巧合。2023年4月，重庆市人力社保局与四川省人力社保厅签署《建设高质量充分就业先行区合作协议》。《协议》明确了十项合作内容，其中包括建立川渝两地最低工资标准调整联合评估机制，同步调整最低工资标准，且标准水平尽量保持一致。2023年12月，人社部在《关于进一步健全人力资源社会保障基本公共服务标准体系全面推行标准化的意见》中提出，加快制定京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝双城经济圈等区域人力资源社会保障基本公共服务跨地区协同标准。

重庆工商大学成渝地区双城经济圈建设研究院研究员莫远明认为，川渝两地同步调整最低工资标准，有利于政策协同，加强川渝合作的统筹协调，促进区域协调发展和公共服务共建共享。同时，这也有利于优化营商环境，保障劳动者权益。从长远来看，此举在全国还有示范引领效应，有利于促进成渝地区双城经济圈高质量一体化发展，成为中西部地区城乡融合发展和区域协调发展的标杆。

最低工资标准和普通人息息相关。中国劳动学会薪酬专业委员会会长谭中和分析，最低工资标准及调整通过加班工资基数、各项社会保险缴费基数等的传导机制，对企业减少不规范行为，维护劳动者权益，发挥基础性保障作用。最低工资标准的调整也对提高低收入群体的收入水平，缩小收入差距，减少收入分配矛盾起到积极作用。今年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《提振消费专项行动方案》要求，健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。7月公布的《2025年上半年人力资源和社会保障工作主要进展情况及下一步安排》明确，将研究完善最低工资标准调整机制。谭中和建议，可建立最低工资调整幅度与当地GDP、在岗职工平均工资、社保缴费基数、最低生活保障、失业金及退休人员职工平均养老金同步增长机制。同时，将最低工资制度推广覆盖至城镇所有就业人群，尤其是数字经济下的平台就业人员。此外，建立人工智能+最低工资监测监管体系，加强对最低工资决定和调整机制的微观分析和宏观指导。

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(责任编辑：zx0176)

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