川渝两地同步调整最低工资标准,有利于政策协同,进一步加强川渝合作的统筹协调,更好地促进区域协调发展和公共服务共建共享。此举也有利于优化营商环境,保障劳动者权益。从长远来看,这一举措在全国有示范引领效应,有利于促进成渝地区双城经济圈高质量一体化发展,成为中西部地区城乡融合发展和区域协调发展的标杆。
最低工资标准和普通人息息相关。中国劳动学会薪酬专业委员会会长谭中和分析,最低工资标准及调整通过加班工资基数、各项社会保险缴费基数等传导机制,对企业减少不规范行为,维护劳动者权益发挥基础性保障作用。最低工资标准的调整还对提高低收入群体的收入水平、缩小收入差距、减少收入分配矛盾起到积极作用。年初,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的文件要求健全最低工资标准调整机制,科学合理提高最低工资标准。7月公布的文件明确将研究完善最低工资标准调整机制。谭中和建议建立最低工资调整幅度与当地GDP、在岗职工平均工资、社保缴费基数、最低生活保障、失业金及退休人员职工平均养老金同步增长机制,同时将最低工资制度推广覆盖至城镇所有就业人群,尤其是数字经济下的平台就业人员。此外,他还建议建立人工智能+最低工资监测监管体系,加强对最低工资决定和调整机制的微观分析和宏观指导。涨工资,落地! 多地最低工资标准上调超10%!