医护人员更需要休息非脱口秀表演。
近日,湖南桃江县人民医院医护人员反映,医院工会活动要求他们学脱口秀引关注。医护人员称,在病房忙得不可开交,背演讲稿会影响到正常工作。14日,记者从桃江县人民医院获悉,开展活动是为缓解医务人员工作压力,活动报名遵循自愿原则,未对正常医疗秩序造成影响。记者从桃江县卫健局获悉,经医院内部投票活动已取消。
从医院的初衷来说,办这个活动的目的是缓解压力。加之脱口秀本就以轻松调笑为主,让医护人员卸下压力,在舞台上“放飞一次”,似乎真的可以起到放松的效果。
但这样的活动一旦落到具体的“职场”,似乎又没这么简单。既然是大张旗鼓搞起来的活动,难免会受到医院领导的重视,在这种重视下,活动会不会变味,医护人员恐怕心里并没有底。
现实中,相信很多职场人都有这样的体验,说好的放松,但因为有了“办好活动”的要求,往往很容易演变成任务摊派。这在医护人员的投诉中也得到了体现,一名投诉人员就表示,这种活动严重侵占了医护人员的个人休息与家庭生活时间。
事实上,近些年关于医护人员工作强度大的声音,不时出现在舆论场上。2024年时,有媒体发起《医务人员工作时长与工作情况调查》,结果显示,41.68%的医务人员每天工作超过10小时,有15.03%的医务人员每天工作时间甚至超过12个小时;超过六成的医务人员表示工作压力较大。
而就在今年4月,国家卫健委下发的《关于做好2025年5·12护士节相关工作的通知》也提到,“要按照持续推进整治形式主义为基层减负工作要求,采取有效措施,切实为临床一线护士减负”“减少重复性培训考核、竞赛等”。
然而,令人遗憾的是,就在这个投诉里,当事人还提到,每年的护士节和医师节是他们“最恐惧”的日子,名义上是过节,但是面临的不是理论考试就是操作和其他类型的比赛。
这些话点出了问题的根源。对很多医护人员来说,本来日常工作就已足够繁忙,但在现实中,以各种名义出现的活动,无论是比赛,还是脱口秀,都很容易异化成另一种形式的考核,给本就繁重的工作增加了负担。
此番医护人员对脱口秀活动的投诉,说明了一个简单的道理:人们并不是反对放松,而是反对“被放松”。如何关爱医护人员,舆论场上早已有共识:在可能的前提下,尊重他们的意愿,让他们好好休息即可。
这件事也给广大医疗机构提了醒,真正的关怀,不在于形式的热闹,而在于体恤的温度。医疗机构要读懂现在社会的认知水位,真心实意地为医护人员减负,别再以各种不必要的名义,折腾本就神经紧绷的医护人员了。
换言之,医院不论搞什么活动,都不应该折腾医务人员,毕竟,医务人员的主责是治病救人。一旦折腾过头了,不仅医护人员难以满意,在舆论场上恐怕也会引发波澜。
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