多地松绑考编35岁门槛年龄放宽趋势显现

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2025-10-10 11:11:19 百家号

多地松绑考编35岁门槛年龄放宽趋势显现！国庆中秋双节刚过，就读新闻与传播专业硕士、今年研三的林琳进入了秋招节奏。她开始积极投递简历并准备笔试，目标是进入与专业相关的行业，如企事业单位宣传部门或传播、公共事务相关岗位。

除了秋招，林琳的主要方向还是考公考编。根据多个省份发布的计划，2025年下半年全国事业单位联考笔试时间为10月25日。21世纪教育研究院院长熊丙奇建议，大学毕业生应根据自身综合能力、职业发展方向和兴趣来确定就业目标，而不是盲目跟风。他指出，有些毕业生过于关注考公考编，但概率上来看，一些人反复多年都无法考上，最终影响了其他就业选择。

今年秋招的一个新特点是各地频频进行“跨省揽才”。例如，广东的“百万英才汇南粤”秋招活动在北京、上海、辽宁、广西等地举行。另一个显著特点是，一些地方明确提高考编的年龄上限。绵阳市人力资源和社会保障局回复称，2025年下半年事业单位公开考试招聘年龄条件已放宽至38周岁及以上。

目前多场秋季大型招聘会已经开始。9月28日，湖北省人社厅、省国资委与华中科技大学联合举办了2025年“才聚荆楚・共建支点”秋季大型招聘会，吸引了多所高校逾2万名毕业生到场选岗求职。同在9月底举行的“职引未来——宁夏2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会”覆盖多个行业，累计发布就业岗位4000余个。

对于秋招的期待，不同专业的毕业生各不相同。林琳希望找到既能体现专业价值又能积累稳定经验的工作，短期内不会特别强调高薪，更看重职业成长空间和稳定性。她倾向于回到家乡发展，因为生活成本相对较低，家庭支持和人脉资源也有利于未来的职业规划。而车辆工程专业读研的王斌则更希望去大城市工作，他的目标是进入学校工作，如果企业有合适的岗位也不错。旅游管理专业本科生何君表示，她想找一份自己擅长且与专业相关的工作深耕下去，并愿意留在家乡发展。

熊丙奇指出，大学生返乡就业还是留在大城市，需要根据自身情况来选择。他认为，有些大学生觉得一定要留在大城市，但找不到合适的工作，生活压力也较大。返乡就业也需要考察当地的整体环境，看是否有促进人才更好发展的条件。

从招聘情况来看，很多企业会更强调高校毕业生的实习经历。一家管理咨询公司的HR付杰表示，今年企业在招聘规模和薪资预算上有一定紧缩，因此会看重毕业生是否有实习经历和解决实际问题的能力。此外，高校毕业生的自我驱动力、抗压能力等也是考察的重点。

林琳表示，她也在关注招聘平台上的机会，感觉最大的挑战是岗位数量相对有限，尤其是与新闻传播相关的岗位竞争激烈。熊丙奇指出，企业的人才评价体系各不相同，一些单位更强调人才和岗位的匹配度，即求职者是否有能力胜任。关键在于通过实习锻炼出真正的能力，大学生需要重视综合能力的培养。

今年下半年考编的一个特点是，不少地方进一步放宽了年龄限制。以四川为例，多地明确将放宽年龄限制。例如，绵阳市2025年下半年事业单位公开考试招聘年龄条件已放宽至38周岁及以上。眉山、遂宁等地也将事业单位的招聘年龄放宽到本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。不仅仅是四川，上海也在部分领域放宽了年龄上限。上海市2025年度考试录用执法类公务员公告显示，报考条件为年龄在18周岁以上，38周岁以下。这使得不同年龄段的人群享有平等就业的机会。

(责任编辑：0882)

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