伯朗特机器人董事长尹荣造提议给自己开出200万元固定月薪,随即被第十大股东君岚投资公开指责。这不仅让围观者看足了戏,也揭示了中国公司治理中一些被忽视甚至被刻意设计的“隐形陷阱”。这不仅仅是薪酬争议,更是一场关于公司章程如何被少数人操纵,进而侵害小股东权益的权力游戏。
伯朗特事件的脉络清晰。2025年8月7日,伯朗特发布公告,列出尹荣造那份令人咋舌的200万元月薪议案。该议案以1票同意、4票反对被董事会否决。紧接着,君岚投资通过伯朗特官方公众号发布了一封措辞严厉的公开信,直指尹荣造试图通过制度设计掏空公司、羞辱股东。信中还指出,尹荣造曾试图将公司未来十年几乎全部净利润据为己有,并指控其并非技术创始人,而是利用新三板市场热度进行高估值融资,随后通过其控制的“荣造一号基金”及一系列章程修改,完成了对伯朗特治理结构的“私有化”。
其中最致命的一步发生在2025年4月。尹荣造修改公司章程第一百零五条,规定公司董事必须从与伯朗特签订劳动合同或劳务合同的在职人员中产生。君岚投资认为,未经尹荣造同意,股东根本无法派出董事代表捍卫自身权益。这简直是赤裸裸的“关门打狗”。君岚投资选择在此刻出手,是因为尹荣造控制的“荣造一号基金”已完成清算,其借基金包装出的40%投票权已尽数回归原始出资人手中,尹荣造失去了操纵董事会和公司命运的基础。君岚投资呼吁股东在8月18日的临时股东大会上表决同意修改公司章程、恢复正常治理结构的相关议案。讽刺的是,伯朗特近年来业绩持续下滑,从2020年营收4.47亿元、净利润7383.3万元,一路跌至2023年营收2.01亿元、亏损1.25亿元。公司方竟解释高额月薪是为了激励总经理扭亏为盈,这种逻辑简直是对投资者的智商侮辱。
近日,知名机器人企业伯朗特机器人发布董事会决议公告,公司以4票反对1票同意的结果,未通过“自2025年8月起,将公司总经理固定月薪提高至200万元”的议案,这一决定引起行业广泛关注。相关词条也冲上热搜
2025-08-11 12:34:58老总要求200万月薪被怼投资圈再传大瓜。伯朗特机器人近日发布一则董事会决议公告,审议未通过《关于总经理固定月工资200万元的议案》,震惊行业
2025-08-10 10:03:34老总提议给自己发200万固定月薪被批稳定币理财平台“鑫慷嘉”爆雷,让200万投资者的梦想破灭,130亿人民币的财富幻觉瞬间消失。该平台创始人黄鑫在潜逃海外后,在微信群里对受害者留下了嘲讽:“你们的智商不配拥有这些财富”
2025-07-10 18:52:35200万人用稳定币投资陷130亿骗局