内推,过去是找工作的重要手段。如今,这种选拔制度甚至蔓延到了恋爱领域。
在互联网上,找对象这件事已经变成了乡土版大众点评。无论你的条件有多优秀,都比不过前任说的两个关键词:谈过,推荐。
这场二手前任的交易热潮始于一位网友momo在网上抱怨现在谈恋爱很难,并随口说了句“求姐妹内推前任”。起初大家只是调侃,但不久后,一群热心人开始为前任撰写推荐文书。
短短几天,内推前任发展成了一个神秘的民间组织,内部纪律分明,帖子格式规整。封面图必须用软件自带的文字生成器制作,内容基本遵从标准模板:地点、年龄、性别,以及对靠谱前任的期望。评论区则像招聘软件的简历筛选界面,只需指尖轻动,就能收获一筐优质人选。
这些评论和帖子的内容一样整齐。人们有自己不成文的规定:身高和年龄任选其一作为开头,颜值和财富水平紧随其后,再加上MBTI和星座,简短一行字就能勾勒出一个人的品相。冷白皮和薄肌是外表的加分项,央企和体制则是优先择偶的象征。如果前任有腹肌或前凸后翘,私聊界面大概率能轻易达到消息99+。一句“情绪稳定”也能稳固人心。
评论区的人们对前任的人格魅力如数家珍,仿佛闯进了本地的人才市场,优质男女按斤卖。善良的内推者还会义务评论前任们的优点和缺点,从家庭背景到家里养了几条狗,都秉持着有问必答的专业服务,以自己的人格担保信息的真实性。
短视频平台上也开始逐帧分析内推对象。能上小黄车还不被秒抢的人一定有不少瑕疵。比如,男子气概体现在一生气就喜欢动手打人,男人味指的是打完球不洗的臭袜子。秉承勤俭节约的精神,把这样的物品挂上二手平台,卖出50元的高价,即可赐名会“过日子”。
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