格力电器董事长董明珠近日在公司临时股东大会上表示,绝不用海归派,只在国内高校里培养自己的人才,并称海归派里有间谍。这番言论引起了广泛关注。会上,董明珠顺利当选新一届董事,并再次当选格力电器董事长,开启她执掌格力电器的第五个三年任期。
尽管近年来贸易壁垒增加,但中国市场对外开放的决心从未改变。中国在核心科技领域不断融入全球创新网络,深度参与全球科技治理。在这样的背景下,一家知名科技企业的领导人对海归人才持有如此观点,显得不合时宜。
近年来,各地政府推出了一系列吸引海外高层次人才的政策,如深圳的“孔雀计划”和上海的“浦江人才计划”,旨在吸引全球顶尖人才助力产业升级。在这种情况下,知名企业家却对海归人才抱有莫须有的敌意,令人费解。这种言论可能会让即将回国或已经回国的海外人才感到不被信任。
董明珠的“间谍论”不仅破坏了社会对多元化人才价值的共识,还可能使中国失去未来前沿产业创新的关键机会。根据智联招聘的数据,2024年海归求职者中拥有硕士以上学历的比例高达78%,且多集中在人工智能、生物医药等战略性新兴产业。
企业对人才应持开放包容的态度,否则员工之间的信任度会降低,团队合作精神和创新思维也会受到影响。今年以来,一些企业家表现出了一些反市场的封闭和保守姿态,言必称“资本家”“间谍”等非市场色彩的言论,试图通过道德绑架来抢占舆论高地。这种行为反而加剧了舆论场的撕裂,影响正常的商业生态。
因此,现在是时候呼吁企业家们回归市场,专注于商业本身,这样才能更好地保护企业和企业家的利益。
董明珠提出的“海归间谍论”引发了社会各界的广泛讨论,争议不断。这一言论揭示了海归群体面临的现实问题,打破了人们对海归的美好幻想。过去,出国留学机会稀缺,能够获得留学资格的人往往是学术领域的佼佼者
2025-04-27 12:00:15董明珠海归间谍论引起争议最近,格力电器因董明珠在股东大会上的一番言论而引发热议。她表示“格力绝不用海归派,因为里面可能有间谍”。此言一出,舆论哗然。有人认为这与之前格力一位海归工程师离职后泄露技术参数导致两亿元订单受损有关
2025-04-27 16:44:21董明珠间谍论背后的格力困局格力电器董事长董明珠在2025年4月股东大会上表示“绝不用海归派,因为里面有间谍”,这一言论引发了关于人才战略的激烈争议。这不仅揭示了传统制造业转型中的焦虑,也反映了全球化时代企业治理的深层矛盾
2025-04-26 13:42:07博主格力电器董事长董明珠近日发表言论称绝不用海归派,理由是其中有间谍。这一观点虽然犀利,却违背了基本常识。企业内部有权选择自己的用人标准,但作为公众人物的企业家,其个人偏见可能会误导社会价值观
2025-04-25 00:10:25媒体董明珠的“绝不用海归派”言论看似一棍子打死整个群体,实则针对的是那些砸钱买学历的“水硕水博”。从钱学森到杨振宁,真正有贡献的海归从未被否定。当企业无力鉴别间谍风险时,粗暴封杀看似高效,实则暴露管理无能
2025-04-27 09:18:53董明珠间谍说有没有错