老板为报复员工扛20斤硬币支付工资!法院不是可以随意撒野的地方。4月13日,在一起劳动纠纷案件中,法院判决公司需向申请人支付8000元劳动报酬。然而,老板却背着20斤硬币去支付这笔工资。
法官发现后,要求老板自己清点硬币。清点到一半时,老板终于崩溃,决定通过转账方式支付。视频传到网上后,引发广泛讨论,许多人对老板的做法感到震惊。
这名员工与公司存在劳务纠纷,离职后未得到相应补偿。熟悉劳动法的他申请了劳动仲裁,最终裁决公司需赔偿8000元。但判决生效后,公司迟迟未执行。无奈之下,员工向四川天府新区人民法院申请强制执行。
执行当天,老板背着20斤硬币来到法院。面对沉甸甸的袋子,老板表示这是他多年经营店铺的积蓄,让员工当面点清结案。员工看到袋子里全是密密麻麻的一毛硬币,感到十分困惑,于是找到法官反映情况。
法官解释说,刻意兑换硬币履行义务的行为属于故意妨碍执行、恶意履行的情形,不仅不道德,还可能触犯法律。老板态度嚣张,坚持认为硬币是合法流通货币。经核实,这些硬币上载明的年份均为2024年,与老板所称的多年积蓄不符。
法官要求老板逐个清点硬币,不到一半,老板崩溃了,主动承认错误并写下悔过书,最终通过转账方式支付了8000元。原来,老板对该员工心存怨气,想通过这种方式泄愤。
这件事反映出职场中的不公平待遇问题。即使懂法,维护自身权益也需要付出大量时间和精力。现实中许多劳动者每天辛苦工作,只为拿到应得的报酬养家糊口,却往往得不到应有的尊重和待遇,难以拿起法律武器保护自己。这种情况令人痛心,必须采取措施维护劳动者的合法权益。
4月13日,四川成都天府新区法院公布了一则案例:一位老板因与员工发生纠纷,决定用20斤硬币支付工资以示报复。在法庭上,法官要求老板自行逐一清点这些硬币。但在数钱过程中,老板情绪崩溃,未能完成清点工作
2025-04-14 13:19:18老板扛20斤硬币付工资法官让其清点公司拖欠工资时,劳动者无需等待一个月即可离职。根据《劳动合同法》第三十八条的规定,如果用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同
2024-11-21 15:54:35工资被拖数月未支付企业回复还得等一等今年除夕被列为假日,春节假期将从1月28日持续到2月4日,共8天。许多在外工作的游子可以回家过个春节,但也有人需要坚守岗位。关于春节加班和值班工资的计算方法,北京市人力资源和社会保障局进行了详细说明
2025-01-26 10:01:23法定节假日上班加班工资不能以调休代替