老板被前员工哥哥刺死行凶者获刑5年!2020年5月,耿女士入职一家公司。从2021年初开始,她所在的公司未按时发放工资,随后耿女士离职。经过劳动仲裁,公司负责人王某需支付耿女士三万四千多元。由于一直未能支付该笔费用,王某被列入失信被执行人名单。
2022年8月,王某来到耿女士家讨说法。当时家中除了耿女士和她的哥哥耿某外,还有耿女士7岁的儿子以及刚刚大学毕业的外甥女。冲突升级后,王某被耿某用刀刺中后身亡。天津市第二中级人民法院一审宣判,耿某因故意伤害罪被判处有期徒刑5年。
耿女士此前曾在多家企业任职,2015年生下孩子后便一直在家,后来与丈夫离婚,独自抚养孩子。2020年5月,她进入王某在天津创办的这家公司。2021年初,公司开始拖欠工资,耿女士于同年6月离职,并选择劳动仲裁。仲裁裁决书显示,王某需要支付给耿女士工资、经济补偿金等共三万四千余元。由于王某不支付费用,耿女士向法院申请了强制执行。执行裁定书显示,未发现被执行人有可供执行的财产,王某随后被列为失信被执行人。
从2022年4月份开始,王某多次给耿女士打电话、发短信进行威胁,甚至威胁要伤害耿女士的孩子。2022年8月21日,王某突然来到耿女士的住处。耿女士平时带着儿子和哥哥耿某住在一起,哥哥内向且没有工作,主要帮助接送孩子。当天,王某找到耿女士家时,只有耿某在家。耿女士之前曾向警方报警,但警察来了解情况后未做其他处理。为此,耿女士将中山门派出所告至法院,法院判决确认派出所未履行职责的行为违法。
2022年8月31日晚上8点多,王某再次来到耿女士的住处。公诉机关描述了事发经过:耿某和耿女士将孩子安排到卧室,开门让王某进入家中。在客厅内,王某与耿女士发生争吵,耿某上前阻拦并打到王某脸部。两人开始推搡,耿某拿金属凳子砸王某头、肩等部位,凳子掉落后,耿某从餐桌上拿起水果刀,在撕扯过程中刺中王某身体。王某倒地后,耿女士拨打110、120,并按照指示对王某施救。120到达现场后确认王某已经死亡。
在庭审中,耿某的辩护律师认为耿某的行为是正当防卫,不属于过当。法院认为,耿某的行为具有防卫性质,但明显超过必要限度,属于防卫过当。法院一审判决耿某犯故意伤害罪,判处有期徒刑5年。耿某方表示还在考虑是否提出上诉。耿女士表示,她和儿子仍住在事发的房子里,没有告诉母亲关于哥哥的事情,因为母亲已经80多岁了。
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