董明珠分享如何让员工听话
近日,董明珠在@竹内亮导演纪录片《她和她的故事中》被问及平时是否多夸奖员工。对于“骂员工”片段的质疑,董明珠表示,因为你没有承担责任的时候你不需要严格,但你一旦承担责任的时候,那你就必须对这个负责。
她还表示,打工人只要对自己负责,但作为一个领导,实际上要对所有员工的行为负责。“对个人也是这种习惯,也是这种要求,只不过把它扩大而已。”
“董明珠董事长真的好严格。”23日,竹内亮导演在自己的社交账号上发文说:“我跟拍董总的这几天,听到最多的字就是‘不’,虽然我觉得说得都很对,但……她真的好严格”。所配视频中,竹内亮导演说:“他们(指工员)不听我的话。”董明珠马上回答说:“就你不合格,才不听你的话。”“要让员工听话,你得合格。”“一个人肯定是不行的,你的员工都是你其中的力量。”
董明珠分享如何让员工听话:要让员工听话,你得合格
去年11月初,董明珠和俞敏洪一起直播时,商品上链接时出现小问题,董明珠在饭桌上直接催促下属:“现在就去解决,快点,还坐在这,一分钟就解决的事情。”对此,俞敏洪感叹:“我要到你身边来工作,只能变成你的小跟班。”
随后,该事件冲上热搜,11月8日晚,董明珠首次在家中直播带货时,也对该事件进行回应。她表示,自己很不喜欢员工坐在那里不去解决问题的工作态度,称当时如果不是俞敏洪在场,她自己就直接去做了,根本不会再指挥员工。
董明珠还表示:“说我霸道,训底下的人,一个企业的管理者,声音大一点,还没有这个话语权了。”“真是好笑得很,我的员工都没感到霸道,他能感觉到很霸道,这是一件很可笑的事情。”
近日,在一场企业合伙人面对面交流活动中,董明珠回应了“直播间训斥员工被指霸道”的事件。她表示,与俞敏洪的对话上了热搜,有人认为她霸道,但她认为作为企业的管理者,声音大一点是正常的,员工并没有感到霸道
2024-11-17 01:43:00董明珠回应直播间训员工