大学毕业不久的小方(化名)在浏览某招聘网站时,偶然点开一个弹窗广告,写着“零基础,对设计、游戏、动漫等感兴趣可咨询”,他随即在该窗口登记了个人信息。不久,他接到一通来自达内时代科技集团有限公司(网上多称为“达内教育”)的电话,邀请他进行线下面试。他以为是之前找工作有了回音,面试时才得知这是一家教育培训机构。
对方告诉小方,由于他是跨专业零基础,想要入职必须先培训,合格之后可以帮助他解决就业问题。培训费27780元,但对课程不满意或者中途改变想法可以随时退课。经济有困难还可以申请先学后付。
近年来求职需求旺盛,一些求职者四处奔走寻找工作机会,没想到却踩进“招转培”的坑。部分培训机构借招聘之名,引导求职者花钱培训,有的课程费高达上万元。一些无力承担高额学费的求职者,在“先学后付”的套路中还没上岗就背上了贷款。北京日报记者收到消费者投诉,并对某教育培训机构进行探访。
在当今职场中,一些年轻人开始探索工作的新模式,通过将部分工作任务外包给其他专业人士,实现自身时间和能力的优化配置
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