基层员工是企业最宝贵的人力财富,他们的安全和尊重应该得到充分重视和保护。如果企业遇到问题就想着通过侮辱式体罚来打压员工,不仅无法在安全发展道路上走得长远,还可能付出沉重的法律代价。安全生产是企业发展的生命线,以人为本是企业发展的根本途径。企业应通过科学的管理制度和人性化的安全教育实现这一目标。例如,建立完善的安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全职责;以通俗易懂的方式开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能;设立安全奖励机制,表彰和奖励表现突出的员工。
只有发自内心地加强对基层劳动者的关心和支持,以环环相扣、层层夯实的机制保护他们的安全,相信工人们也能在耳濡目染中提高安全意识,自觉尊重安全生产规定,对自己和他人的生命安全负责。
近日,四川省宜宾市一名网友路过一处工地时,发现三名工人被安全带吊挂在安全带使用体验区,疑似因未系安全带而受到惩戒。该视频发布后引起广泛关注
2025-03-12 00:44:17工地把3名工人吊起来示众律师解读近日,网友路过一处工地时看到三名工人被安全带吊挂在安全带使用体验区。有网友认为这样可以起到安全教育作用。...
2025-03-11 10:28:48工地把3名工人吊在安全带使用体验区受台风“康妮”影响,宁波迎来强降雨。10月31日下午开始,鄞州区建筑工人陆续转移安置,截至当晚8时,13383名建筑工人已全部完成转移。当天下午,在鄞州区一处工地,184名建筑工人开始转移到避灾安置点
2024-11-01 16:49:00受“康妮”影响宁波转移万余工人