上海一公司因歧视性招聘被罚限期整改并清除违规信息(2)

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2025-02-19 19:02:36 澎湃新闻

徐汇区人力资源和社会保障局在监督管理中发现，某网络科技（杭州）有限公司上海分公司涉嫌未获许可从事职业技能培训。该公司在没有取得相关职业技能培训许可的情况下，面向社会开设与国家职业技能等级证书挂钩的育婴员、母婴护理等职业技能培训班，收取培训费用。徐汇区人力资源和社会保障局初步核实后，将相关线索移交给区市场监督管理部门进一步处理处罚。案发后，该分公司已停止职业技能类培训班招生，妥善处置现有培训班，退还学费。市场监督管理部门依法责令其停止办学，并处以9360元罚款。

嘉定区人力资源和社会保障局接到12345热线反映，上海某人力资源有限公司发布的招聘信息中涉嫌就业歧视。该公司持有人力资源服务许可证，但在发布招聘信息时特别备注“XX地已满”“XX、XX地免”等字样，对特定户籍的劳动者就业进行限制。根据相关规定，人力资源服务机构发布的就业信息中不得包含就业歧视性内容。嘉定区人力资源和社会保障局依法责令该公司限期整改，清除相关招聘信息，并处以5000元罚款。

普陀区人力资源和社会保障局接到多起举报投诉反映，上海某展览展示有限公司涉嫌提供虚假招聘信息。该公司持有人力资源服务许可证，在互联网发布招聘信息，以轻松、低门槛工作等关键词吸引求职者，但实际介绍或提供的工作与招聘承诺不符，同时未按要求建立和保存服务台账。根据相关规定，人力资源服务机构发布招聘信息应当真实、合法、有效。普陀区人力资源和社会保障局依法下达《人力资源社会保障行政执法责令改正通知书》，责令其限期改正，并告知后续若再被查实存在发布不实招聘信息等违法行为，将对其处以行政处罚。该公司已立即落实整改措施。

徐汇区人力资源和社会保障局接到审计部门移送的线索提示，某企业管理有限公司涉嫌未经许可擅自经营劳务派遣业务。该公司在未取得劳务派遣行政许可的情况下，与8家用工单位签订《劳务派遣合同》，共派遣50余名员工至相关单位工作并获得违法所得5.92万元。根据相关规定，经营劳务派遣业务应向人力资源社会保障部门依法申请行政许可。徐汇区人力资源和社会保障局依法作出责令停止劳务派遣业务、没收违法所得5.92万元和罚款5.92万元的行政处罚。(责任编辑：张佳鑫 0764)

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