在需要体力劳动密集型领域,如医疗保健、交通运输和农业,AI的使用率明显较低。这种差异凸显了AI目前的局限性,它擅长基于文本和分析的任务,但在需要人工操作、手动灵活性或复杂人际互动的工作中适用度较低。
从工资层面分析,高薪酬的工作和低薪酬的工作使用AI的比例都很低。而工资处于中高水平的职业如计算机程序员和文案撰稿人是AI使用率最高的群体。这是因为低薪和高薪职业都需要大量的实际动手操作,例如洗发师和妇产科医生在实际工作中不太会使用AI。这意味着AI在需要分析和技术技能但不一定需要最高水平专业知识的岗位上得到最积极的应用。
对于AI是否会取代人类的问题,报告显示,在超过一半的情况下,AI并没有被用来取代人们完成任务,而是被视为一个好用的助手。具体而言,AI在57%的任务中更倾向于辅助,43%的任务如格式化文档则实现了自动化。很少有职业在大多数相关任务中使用AI,只有大约4%的工作至少在75%的任务中使用了AI。不过,适度使用AI的情况比较普遍:大约36%的工作在至少25%的任务中使用了AI。
这种选择性采用表明,尽管AI正在改变工作方式,但尚未导致大范围的工作流失。比尔·盖茨警告称,AI将彻底改变就业,并从根本上改变劳动力市场。年轻人需要了解AI以获得更好的就业机会。未来的挑战不仅在于衡量这些外部变化,还在于为之做好准备。如果AI继续扩大其在劳动力中的作用,学会有效利用它的企业和员工将会获得很好的发展,忽视它的人可能会被淘汰。
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