申请提前退休需在退休时间前3个月以书面形式告知单位,而延长退休则需提前1个月确定。无论选择哪个退休年龄,都由职工决定,用人单位无权干涉。如果是延迟退休,劳动关系延续,用人单位需要继续为职工缴纳社保。
此外,如果在延迟退休期间突然不想延迟了,可以与单位协商提前终止并办理退休手续。公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续,这些人可以提前退休,但不能延迟退休。
提前退休的职工应达到所选择退休时间对应年份的基本养老金最低缴费年限,而延迟退休的职工应达到本人法定退休年龄对应年份的基本养老金最低缴费年限。从2030年开始,最低缴费年限将从15年逐步提高到20年,每年提高6个月。例如,法定退休年龄是2030年的人员,最低缴费年限是15年6个月。如果提前1年,在2029年退休,最低缴费年限仍然是15年;如果延迟3年,在2033年退休,最低缴费年限仍然是15年6个月。
提前3年退休和延迟3年退休的人员,因为相差了6年的缴费年限,所以养老金会有很大差别。
人力资源社会保障部、中央组织部、财政部于1月1日发布了《实施弹性退休制度暂行办法》。该办法旨在稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革,适应劳动者多样化需求,满足不同的工作生活安排需要
2025-01-01 15:44:05弹性退休最低缴费年限怎么定国务院近期发布了《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》,该办法规定自2030年1月1日起,职工享受基本养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年,这一调整过程将以每年增加6个月的方式进行
2024-09-13 15:30:00养老金最低缴费年限逐步提高至20年