随着生育津贴发放方式的优化,政策执行过程中存在的问题也逐渐显现。申领时限模糊、流程缺乏确定性是当前女职工申领生育津贴最常遇到的问题之一。刘女士的经历就是典型例子,她在9月底申请的生育津贴直到12月仍未到账。记者发现,虽然当前生育津贴发放流程大大简化,但各个地区和单位的发放时限标准不一,部分地区和用人单位甚至没有明确发放时限。
法律规定中时限细节的模糊导致各地对生育津贴的发放时限没有统一的标准,增加了职工及时享受生育津贴的不确定性。此外,不少女职工对生育津贴的领取方式缺乏了解,甚至有人根本不知道生完孩子还可以领取生育津贴。河南省某市医保局工作人员表示,平时接到的群众来电中,有很大一部分是在咨询生育津贴的领取方式。
专家建议,应当规范生育津贴的发放标准,同时加强宣传普及工作。对外经济贸易大学保险学院副院长孙洁提出,全国层面的政策需要统一,包括确定生育津贴的标准、奖励假时长、支付生育津贴的资金来源等方面。国家医保局也发文强调,要持续加强生育医疗费用待遇保障,推进生育医疗费用直接结算,并鼓励有条件的地区将生育津贴按程序直接发放给参保女职工,生育津贴拨付业务应在10个工作日内办结。
律师路烽豪建议,应加强对生育津贴申领及发放全过程的监督管理,对于截留、挪用、克扣生育津贴等侵害女职工权益的行为,要加大处罚力度,提高违法成本。他还建议用人单位与社区、医院等机构加强对社会保险法及生育津贴政策的宣传普及力度,通过线上线下结合的方式向广大女职工详细解读生育津贴的申领条件、流程和权益保障等内容,为大家提供更加便捷高效的咨询和指导服务。
眼看就到12月了,很多退休人员都开始关心这个月的养老金发放情况。
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