12月30日,京东科技宣布实施20薪计划,目标是在2025年实现全员平均年薪达到20个月工资。这标志着继2024年的年终奖发放计划和超过2万名客服人员涨薪后,京东集团再次推出大规模加薪措施。
12月23日,京东发布了2024年年终奖方案,在逐步向20薪目标迈进的过程中,年度绩效被评为A+的员工将率先享受到20薪待遇,而采销部门的员工在2024年的平均薪酬将达到23个月工资。紧接着,在12月25日,京东进一步提高了客服团队的薪资水平,超过2万名客服人员实现了平均两个月的额外薪资增长。
据京东消息,继2024年初和年中连续三轮加薪之后,9月13日,京东集团宣布再次启动加薪:自2024年10月1日起,京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪,其他部门也将随后陆续启动加薪计划
2024-09-13 11:33:09京东再次启动加薪京东作为业界知名的大厂,近期在员工薪酬方面展现出了惊人的“土豪”气派。具体来说,公司核心部门如采销、技术、产品等岗位的薪资待遇迎来了大幅提升,调整幅度达到了20%之高
2024-09-13 14:00:36京东将实现20薪