40岁女子遭遇职场性侵反被公司开除：工伤认定成功，会继续维权(2)

小大

用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈

关键词：

2024-12-23 14:23:38 新黄河·济南时报

12月22日，在接受新黄河记者采访时丽丽表示，事情在网上发酵后，12月13日公司联系到丽丽，给她确定了12个月的（2023年9月23日—2024年9月22日）停工留薪期。“我不认可自己在承受这么大的屈辱后还要被公司这样对待把我开除，我也拿到了工伤认定，下周会提起劳动仲裁。”此外，丽丽还表示，在遭遇了这样的事情后，除了会继续推动自己维权的进展，也会想为有类似经历的姐妹做点什么。“这条路很艰难，但我还是想尝试着帮助更多姐妹。”以下是她的详细讲述：

酒局

2022年，我来到这家年产值3个亿左右的做汽车助力转向器的公司担任营销总监。对于年近40岁的我来说，这可能是我职业生涯的最后一站。因为公司有上市计划，我特别希望自己这么多年经验可以帮这家公司，跟公司共同进步，然后看着它上市。

初见公司老板王某的时候，他给我的印象就是一个老实巴交的人，看起来很值得信任。那时这家公司做特种车的零件算在国内做得不错的，老板想要开始转型做乘用车的零件。在我加入公司三个月左右的时候，我就带着客户到厂里去验产线看能否做乘用车零件，结果发现产线不行，公司便开始引进新的产线，这也就有了后面的宴请客户我被灌醉性侵的事。

宴请的客户是审产线的关键人物，为此我特地提前从天津飞到杭州做准备，还选择了一家环境清雅的日料餐厅。商务宴请我经历过太多了，现在没有绝对的酒桌文化，一定要大喝特喝，不然不给业务。我自己酒量本身就不好，以往喝酒也很克制，想着这次就给客户和我的老板他们两位男士偶尔助助兴，小饮几杯就好。

2023年9月22日宴请当晚，我们去日料店连一小时都不到，坐在我旁边的老板王某就用手机给我发了条微信说是让我陪着多喝点，他快喝挂了。我一看就很纳闷，我老板平时非常能喝，怎么会快喝挂了？正当我疑惑的时候，他又发了一条消息说后劲大啊。我当时第一反应就是他平常不怎么喝清酒，可能喝不惯，所以我就顶上他了。没多久我就感觉头特别昏，就想着趁着自己没事的时候赶快去把账结了。等我回来我都懵了，他们又要了两瓶酒。接着我老板对我说，“今天戴总难得跟咱们出来，得让人家喝尽兴啊。”后面我就已经明显感觉自己撑不住了，这已经不是商务宴请了，而是一场酒局。

首页上一页 123 4 5...全文共 8 页下一页

关闭

40岁女子遭遇职场性侵反被公司开除：工伤认定成功，会继续维权(2)

相关新闻

今日热点

频道热点