12月12日上午,极越上海办公区的员工围堵了CEO夏一平,质问社保事宜。有员工大声要求夏一平交出护照,担心他会像之前某些爆雷车企的大佬一样逃跑。尽管夏一平反复强调自己不会“跑路”,但员工们已不再相信他。冲突很快发酵,园区附近停靠了多辆警车维护秩序。
几日前,网上流传极越倒闭的消息,极越随后发布了辟谣信息。12月11日,极越汽车在官微上发布了一份声明,称公司只是经营性调整,进入2.0创业阶段,并正在积极推进融资。然而,极越的现实处境并不乐观。据内部会议纪要显示,极越11月没有给员工缴纳社保,12月也无法缴纳。对于需要特别交社保的员工,公司建议他们离职并自行缴纳社保,赔偿N+1将于2月15日前到位,但不保证资金到位。留下的人需要正常上班,但无工资、无社保发放。出差人员全部撤回,车辆发运回上海。
对于公司给出的方案,员工非常不满,戏称摆在面前的只有两个选择:“原地解散”或“为爱发电”。12月12日晚间,极越员工几乎彻夜未眠,办公区的灯一直亮到次日凌晨。最新进展是,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。但也有员工表示,目前自己的社保仍未到账,处理结果令人不满意。
12月13日上午10点30分,位于合生汇5层的新能源汽车集市,极越展台已经撤掉围挡,展车还在,只是还黑着灯。前一天,一些员工与夏一平对峙,一些员工开通了直播间,还有一些员工试图搬走公司电脑、微波炉等物品。极越方面不得不喊话员工归还保洁公司的微波炉。
当日,各地极越销售渠道陷入瘫痪。有极越销售甚至在直播过程中请求其他公司提供工作机会。目前,包括乐道、小鹏等多家车企HR也向极越汽车员工抛出橄榄枝。一位极越员工表示,她在小红书上发了相关内容后,许多网友帮她介绍新机会。
在12月12日下午的内部会议中,夏一平澄清公司没有关停,也没有倒闭。他表示,公司账户已被冻结,自己并不是企业第一责任人,但将会尽力解决北京员工的社保问题,上海员工的社保缴纳问题将在27号之前解决。他还承诺未提车退还定金,软件版本保持迭代,保障售后责任明确方为吉利,保障未来智驾责任方为百度。
极越员工提出的主要诉求是补缴社保、医保和公积金,发放和缴纳12月份的工资、五险一金、个税,离职员工给予N+1的赔偿,并完成员工落户流程。多位员工希望与股东方沟通,希望能得到股东方百度董事会的支持。直至12日深夜,会议室里等待解决方案的一些员工都没有离开的意思,他们甚至打起了扑克,决定与公司耗到底。
背靠百度、吉利的极越曾定下“跟特斯拉打一仗”的目标。从2024年销量来看,极越从年初的月销200辆左右攀升至11月的2500辆左右。大部分员工认为公司一切向好,没想到会突然失业。直至12月11日下午的全员会后,大部分员工才突然发现公司遭遇危机。有员工表示,她从华为离职来到极越还不到一年,以为跳下了大船登上了冲锋艇,但没想到冲锋艇这么快就翻了。极越有不少员工还是极越车主,对公司有热爱,但现在甚至连车贷还没还清,公司就没了。
极越是百度与吉利在2021年1月共同成立的汽车品牌,口号是打造高端智能汽车机器人品牌。2023年8月,集度更名为“极越”。极越汽车主体公司为杭州极与越汽车科技有限公司,当前由浙江吉利产投控股有限公司持股65%,上海幂航汽车有限公司持股35%。产品层面,极越汽车曾在2023年10月发布了首款车型极越01,9月发布了旗下第二款车型极越07,11月发布了首款超跑车型极越ROBO X。但从市场表现来看,极越产品并未掀起太大水花。1月至11月累计交付量为14157辆新车,显然不能让股东双方满意。
12月12日,大量极越汽车员工聚集到上海嘉定的公司总部,寻求管理层的具体解决方案。此前一天,网络上流传出“上海某新势力车企将解散”的传闻
2024-12-14 13:37:26极越突然倒闭对新势力有何影响在河南许昌,一位男生高考取得687分后,首先表达了对语文老师的感谢,这件事情反映了多重方面的社会现象和个人价值观,需要从教育、社会责任感和个人成长的角度进行深入分析和评价。
2024-06-26 10:29:50男生高考687分第一反应感谢语文老师12月12日下午,极越、百度高层与部分员工召开会议,讨论极越员工的社保和赔偿金问题。据现场员工透露,会议取得了一些进展,资方已经同意解决极越员工11月份的社保问题
2024-12-13 08:31:12极越已同意解决员工11月份社保