12月14日,半导体投资联盟主办、爱集微承办的“2025半导体投资年会暨IC风云榜颁奖典礼”在上海举行。会上,集微职场业务总经理韩鹏凯分享了《集成电路行业人才发展及薪酬趋势分析报告(2024)》,对2024年中国集成电路企业的人才需求、产业链岗位人员数量、学历需求偏好、工作经验需求、不同城市需求偏好以及薪酬现状进行了分析,并展望了未来的发展趋势。
集成电路作为高科技行业,其发展依赖持续的技术创新和突破。具备深厚专业知识、创新思维和实践能力的人才是推动新技术研发、工艺改进和产品迭代的关键力量。掌握人才需求动态与薪酬趋势对加强人才培养、吸引和保留,构建良好的人才生态,推动集成电路产业健康发展至关重要。报告从校招和社招两方面对集成电路行业的人才招聘进行了分析。这两种形式是企业进行内部人才补充和优化的重要方式。
近年来,集成电路行业企业的招聘需求逐年递减。数据显示,2024年集成电路行业企业仅有6%的校招需求,94%为社招需求,同比2023年,应届生招聘需求降幅为24.62%。韩鹏凯进一步分析了不同产业链环节的岗位人员数量及学历需求偏好。设计企业对于技术人员和销售人员的需求最高,封测和IDM企业则更需要生产人员。设计和设备领域汇集了大量高学历专业人才,而制造和封装测试厂则更看重工作经验而非学历。
具有3年以上工作经验的人才通常积累了丰富的专业技能和项目经验,能够灵活运用知识解决实际问题。各产业链企业对3-5年和5-10年工作经验的人才尤为青睐。近两年,1-3年和3-5年工作经验的需求有所下滑,而5-10年及以上经验的人才需求增加,表明产业对高端人才的需求更加聚焦。
北京商报讯(记者卢扬 程靓)10月15日,2024中欧人才论坛在北京正式举办,现场发布了《全球城市人才黏性指数报告2024》(以下简称《报告》)。
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2024-09-19 13:45:27美发布涉华科技创新报告中国低空经济联盟发布了《低空经济发展趋势报告》,对未来低空经济的发展做出了预测。报告指出,无人机将在物流快递、农林植保、应急抢险、城市管理、电力巡检、线路巡查和旅游观光等领域发挥重要作用
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