极越员工与CEO连夜谈判至凌晨四点，亲历者：补齐社保看到希望，会坚持做完收尾工作

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2024-12-13 17:40:47 微博

12月11日，极越汽车官方微博发布消息称，公司进入创业的2.0阶段。当日，极越CEO夏一平召开全员内部会，不少网友将会议内容解读为“极越原地解散”。12月12日晚，极越总部的不少员工发布视频称，他们将CEO夏一平围堵在会议室内，员工代表与夏一平及其股东代表就极越员工的社保、赔偿金问题进行连夜谈判。

极越员工与CEO连夜谈判至凌晨四点，亲历者：补齐社保看到希望，会坚持做完收尾工作

13日上午，一位不愿具名的极越总部员工告诉极目新闻记者，他到极越汽车工作不满一年，当初从大厂跳到极越，是被极越背后的优越势力所吸引。然而，极越闪崩的消息让他猝不及防，12月12日晚，他参与了与CEO夏一平和股东代表的谈判，谈判中，他感觉夏一平只是娴熟地配合，此次谈判至13日凌晨4时许才结束。最终，员工的11月社保、公积金及个税得以缴纳，“北京的有银行的缴费回执，上海和其他地区的暂时还没有缴费回执。”

该员工称，由于事发突然，公司有很多事情还没有处理完毕，身为极越员工面临这种情况很是无奈，但他会坚持在公司做完一些项目的收尾工作，再去找新的工作，“其实现在最理智的是快点找工作，但有些工作总要人做，比如车主的各项权益、供应商付款等，这些都需要留下记录。”

极越总部另一位员工表示，他在极越汽车已工作三年。12日，他作为员工代表与夏一平及股东代表谈判，不过夏一平及股东代表的态度僵持。“员工比较团结，夜间谈判时员工轮流休息，目前已经看到了一点希望。”该员工称，夏一平发送了与员工代表沟通后达成的最新方案，他表示，经过和员工代表的沟通，同意文件中员工的合理诉求，并制定如下的计划推进方案的落地和确认，具体方案为：13日初步沟通，晚上8时和员工代表同步信息并更新计划；14日与员工代表进行第一次沟通和讨论；15日针对第一轮讨论做进一步的沟通，晚上10时和员工代表同步相关信息并更新计划；16日进行第二轮的内部沟通，并确定相应的方案；17日与员工代表同步相关方案，给予确认。

(责任编辑：乔娇 TT0002)

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