领导点赞加班朋友圈员工获赔加班费
12月10日,据申工社消息,小杨于2016年3月与北京某科贸有限公司签订了劳动合同,担任南通业务代表。公司《门店服务及绩效考核管理办法》中规定了考核标准。
小杨在工作期间经常加班,并在朋友圈发布相关内容。公司领导看到后点赞并表示认可。然而,公司并未支付相应的加班费。最终,小杨通过法律途径成功获得了加班费赔偿。
公司在法庭上提交了《员工考勤假期管理规定》,以证明加班需要经过审批,但杨某认为该规定未经民主程序制定,不具备合法性。公司代理人在庭审中表示,在2018年7月之前,公司从未对杨某实行过考勤
2024-12-11 10:09:57朋友圈被领导点赞成认定加班证据微信截图可以作为证据吗?有法律效力吗?一名员工在休息时间推广公司产品,并发了朋友圈,领导为其点赞。后来这名员工被公司开除,主张领导朋友圈点赞应视为加班,公司应支付加班费。双方因此对簿公堂
2024-12-11 14:30:23领导点赞员工加班朋友圈被罚12月10日,据上海市总工会消息,法院处理了一起以领导点赞朋友圈证明加班事实的劳动纠纷案。小杨于2016年3月与北京某科贸有限公司签订了期间为2016年3月至2019年3月的劳动合同。
2024-12-11 10:34:45朋友圈被领导点赞被认定加班许多人对加班感到不满,尤其是当临近下班时,领导突然宣布要开会,这无疑会激起员工的不满情绪
2024-10-12 17:23:27金星说让加班的领导都没本事