近日,有网友在社交平台上发布了一张某企业负责人与员工在微信群内的聊天截图,引起了广泛关注。截图中显示了一些严厉的言辞,如“他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”。
涉事企业为中科智牧(西安)信息科技有限公司。该公司负责人赵先生承认上述信息是他本人所发,并解释了事情的经过。据赵先生称,他在晚上10点5分发出了一条关于“全面停止调休”的通知并@所有人,但未见有人回复。这让他感到非常生气。随后,在次日凌晨2点10分,他再次发出了一些严厉的信息,包括“以后我在群里发通知,不回复的一律按照旷工处理”。直到早上8点43分,才有人回复“收到”。
赵先生表示,事发上周某一天,因临近年底,企业任务比较重,需要集中突击很多项目,因此发通知取消“调休”。他使用的是企业微信,可以看到员工是否已读信息。他之所以发火,是因为看到员工已读不回,他认为这是对工作安排的忽视。
员工与企业签订的是劳动合同,双方的法律地位平等。最近,一位网友在社交平台上分享了一张截图,展示了一位企业负责人与员工之间的群聊记录,引起了广泛关注
2024-11-30 21:22:02媒体:骂员工已读不回岂止素质问题员工与企业签订的是劳动合同,双方在法律地位上是平等的。近日,有网友在社交平台上发布了一张某企业负责人与员工的群聊截图,引起了广泛关注
2024-11-30 18:53:13媒体:老板骂已读不回员工或涉违法