近日,网友小田发帖称,在参加北京某知名高校的一场双选会后,遭到一家校招企业HR的职场骚扰。11月18日,涉事企业工作人员张先生表示,该企业员工马某因年近三十岁着急找对象,在双选会结束后找到小田,想借招聘的机会与其认识,公司已对马某进行了批评。张先生认为,员工有权利追求个人的婚姻,但马某的行为确实有些不当。
小田在网上发布的聊天截图和相关文字显示,她到该双选会投递简历时被马某叫住。马某反复强调其公司“无门槛、不卡专业、既是招人力也是给他招助理”,并索要小田的简历。尽管小田多次拒绝,马某仍邀请她上车详谈。出于礼貌,小田添加了马某的微信。事后,马某发消息夸小田漂亮、有魅力,还邀请她喝咖啡,并询问是否考虑进一步发展。
在小田的帖子评论区,一名网友晒出两张与马某的微信聊天截图,留言称马某是“惯犯”。聊天记录中,马某问该网友是不是在北京住下,并询问是否有单身女孩可以介绍。
小田告诉媒体,事发时间在上周。在她明确表示不考虑马某公司的岗位后,马某开始邀请她喝咖啡并表达交往意愿。小田提供的聊天截图显示,马某将自己的公司名片发给了她。经查询,马某是北京某科技公司的员工,而他作为法定代表人的另一家公司也参加了该双选会。两家公司均为小微企业,且关联同一个电话号码。
小田表示,发帖后接到过马某所在公司人员的电话,对方认为这未对她造成实质性影响,只是想认识她。但小田认为,马某以招聘名义骚扰女大学生的行为非常过分。她还收到了自称该公司领导的电话骚扰,并已向学校反映此事,希望公司不再给她打电话。
记者联系到该学校的就业指导中心,一名工作人员表示将了解情况后再回复。截至发稿,记者未收到回复。
涉事公司回应称,马某是在双选会结束后邀请小田的,单身的马某有权利跟任何女孩接触。张先生表示,公司规模较小,主要招聘行政类岗位及实习生。马某出身农村,工作卖力,但因父母催婚而感到压力。他认为,马某在双选会结束后与小田交流,并未违反规定。马某确实表达了自己未婚想找对象的意愿,但并未做出任何出格的行为。
张先生解释,马某在双选会结束后向小田索要简历是因为确实有招聘需求,同时对小田有好感,希望借此机会接触。针对其他反映马某与求职学生聊天的情况,张先生称这是马某在吃饭过程中认识的人,马某表达了真实的心声,没有使用侮辱性语言。对于小田的举报,张先生表示如果高校不让公司再去招聘,他们也不会再去了。
近日,网友小田发帖称,她在参加北京某知名高校的一场双选会后,被一家校招企业HR职场骚扰
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