北京一女大学生被企业HR夸漂亮想交往，招员工和找女朋友岂能混为一谈公私须分明

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2024-11-21 09:27:07 新浪网

北京一女大学生被企业HR夸漂亮想交往，招员工和找女朋友岂能混为一谈

近日，网友小田发帖称，她在参加北京某知名高校的一场双选会后，被一家校招企业HR骚扰。11月18日，自称是马某领导的张先生回应称，该企业员工马某因年近三十岁着急找对象，在双选会结束后找到小田，想借招聘的机会与其认识，公司已批评马某做事不成熟。张先生认为，作为单身男子，无论是在工作场合或生活场合，马某有权利跟任何女孩接触，只要没有违法违规，也能理解。

然而，单身员工有权追求个人婚姻没错，但也要讲场合，体现个人修养。HR的工作是为企业招聘员工，不是相亲现场，不应不分主次、不讲原则。据报道，小田甚至没有给涉事公司递简历，而是马某向她索要简历，并且称“既是招人力也是给他招助理”，还邀请小田“上车详谈”。事后马某夸小田漂亮、有魅力，邀请她喝咖啡，称自己没老婆，问她是否考虑进一步发展。这表明马某在借招聘之机找女朋友。

作为马某的领导，张先生应提醒马某注意行为举止，不要影响公司形象，而不是一味维护员工利益，替其开脱。HR和求职者之间的关系应该纯粹，招员工就是招员工，找女朋友就是找女朋友，两者不能混为一谈。否则可能导致公司名声受损，无人愿意前来就职，影响公司发展。

据媒体报道，还有其他求职者也受到了马某的骚扰，舆论怀疑其是“老司机”。张先生称，马某出身农村，工作卖力，将近三十岁还未结婚，其父母一直催婚，同事也一直帮忙介绍，他自己也很着急。即使如此，看到别人漂亮就表达“交往”的期望，甚至在别人拒绝后还一再纠缠，这种态度也不尽然真诚。

小田表示，后来她还收到自称该公司领导的电话骚扰，她已向学校反映该事件。她的诉求是该公司不再给她打电话。保障求职者的利益，防止职场骚扰，需要用人单位拿出明确的态度和立场。“单身有权”不是借口，公司应规范HR的言论，要求其做到公私分明。谈朋友找对象应真诚一些，尊重他人的感受和立场，通过正确途径实现愿望。如果不分场合，任何时间都将“找朋友”当作优先大事，只会令人厌烦，不仅无助于解决个人婚恋问题，还可能惹上麻烦。

(责任编辑：卢其龙 CN070)

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