关于选拔过程是否公平、公正、公开的问题,吉安市委组织部表示,本次考试是全省联考,统一组织全市13个县市区笔试、面试。所有符合条件的人都参加考试,考官均为第三方人员,确保没有可以钻空的空间。该公示的信息都会公示,但有些流程按规定不会公示。
对于考试之前是否有公告以及选拔考试是否定期举行的问题,吉安市委组织部表示有公开公告,关键字是“吉安市五方面人员考试”,今年考试时间是9月8日。考试不是每年都有,但已经持续好几次了。
关于邱玉莹等三人的工作能力问题,吉安市委组织部表示,经过严格的选拔考试,成绩都有掌握,但不能公开。统筹能力还需万安县委组织部进一步考察,今后在岗位上的情况也需要进一步跟踪认定。她们的能力是否胜任工作,组织部门有考核程序,会考察清楚。三人目前还只是乡镇的副职人选,以后还要经过乡镇人大选举。
关于“事业编制直接提拔行政编副科”的情况,吉安市委组织部解释称,这是根据“五方面人员考试”制定的政策,指标不多,一个县可能只有两三个指标。这项政策旨在调动干部积极性。
最后,吉安市委组织部表示欢迎社会和媒体对干部任职表现的监督。
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