近日,江西省吉安市万安县一则干部任前公示引发关注。公示显示,三名在职大专学历的“95后”女干部拟提名为乡镇人大副职人选,并登上微博热搜。
这三名女干部分别是出生于1999年2月的邱玉莹、1998年6月的邱招连和1997年11月的刘冬平。她们此前分别担任万安县弹前乡便民服务中心干部、夏造镇便民服务中心干部和沙坪镇便民服务中心干部。
这些干部的学历引起了网友的关注。根据公示信息,三人均为在职大专学历。万安县委组织部门证实,这三名干部曾是中专定向生,中专毕业后分配到万安县乡镇工作,属于事业编。她们初中毕业后就读了农业类的“三定向”中专,毕业后分配到乡镇工作,并在在职期间取得了大专学历。
为落实关心关爱基层要求,激励基层干部担当作为,吉安市于2024年8月统一组织了从乡镇等基层择优选拔一批乡镇机关领导干部。这三名干部通过了全市组织的选拔考试(包括笔试和面试),经过推荐、报名、考察等一系列程序后成为候选人。
万安县委组织部表示,相关程序严格按照有关规定执行,确保各个环节合规。同时,“万安组工微讯”也就网友关心的问题发布了情况说明,强调所有程序均符合规定。
95后群体中普遍存在这样一种现象:他们在职时间平均仅为7个月便决定辞职。这一行为映射出职场正面临多维度挑战,同时也凸显了年轻一代特有的职业观。理解这一趋势,需从多个角度深入分析
2024-06-26 16:32:5795后平均在职7个月就选择辞职11月4日,江西吉安市万安县委组织部发布了一则干部任前公示,其中包括三名“95后”年轻女干部
2024-11-09 14:41:00江西万安公示3名95后女干部近日,江西吉安市万安县委组织部发布了一则干部任前公示,其中提到三名“95后”年轻女干部拟提名乡镇人大副职,她们均具有在职大专学历,此事引起了广泛关注。随后,中共万安县委组织部对此事进行了说明
2024-11-09 17:19:15万安县公示3名95后女干部95后群体中普遍存在这样一种现象:他们在职时间平均仅为7个月便决定辞职。这一行为映射出职场正面临多维度挑战,同时也凸显了年轻一代特有的职业观。理解这一趋势,需从多元视角综合分析
2024-06-27 09:32:1995后平均在职7个月