“公办乡镇卫生院的返聘职工,竟然可以同时在两个医院上班领两份工资,这合规吗?”近日,有网友向华商报大风新闻反映,他们希望相关人员被追责。
南水镇卫生院资料图
网友质疑:
公立医院职工未全勤上班,却领全额工资
网友阿华(化名)是广东珠海人,目前在珠海市金湾区南水镇卫生院工作。他向华商报大风新闻反映说:去年年底、今年年初,他听同事说,几年前,单位返聘职工武某某竟然同时在两家医院上班,领取两份工资,存在“吃空饷”问题。
他调查后获悉,2021年一年时间,武某某要么每周在他们卫生院工作1到2天,要么不来上班,但卫生院却给武某某发放全额工资。
“我们调查后获悉,武某某不在我们卫生院工作期间,都在珠海另一家医院上班,领取两份工资。”
阿华称,公办单位允许自己的职工不在本单位上班,而到其他单位上班,并为其发放全额工资,大家都觉得不可思议,因此向金湾区卫健局、珠海市12345等作了反映。
12345回复:
网友反映属实,被反映人已退还多领工资
“今年9月,金湾区卫健局通过珠海市12345平台,向我们作了回复。”
阿华介绍,金湾区卫健局在回复中称:尊敬的市民您好!您的诉求信息收悉。现答复如下:经核查,2019年9月起,南水镇卫生院与武某某签订返聘协议。2021年3月至2022年3月,武某某与XX医院签订工作协议。两份协议工作时间有一定的冲突,取得的薪酬超过了返聘协议所规定的范围。目前武某某本人已退回重复领取的薪酬,其余投诉事项正在依法依规处理。
近日,有网友反映公办乡镇卫生院的返聘职工竟然可以同时在两个医院上班并领取两份工资,质疑这种做法是否合规,并希望相关人员被追责。网友阿华是广东珠海人,在珠海市金湾区南水镇卫生院工作
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